Términos y Condiciones

Aviso legal

MeetAI es operado por Time To Meet AI LLC, una sociedad de responsabilidad limitada constituida en el Estado de Delaware, Estados Unidos.

• EIN: 33-1842994
• Dirección registrada: 2915 Ogletown Road, Newark, DE 19713, USA
• Jurisdicción: No mantenemos ninguna sede física fuera de Estados Unidos. Estos Términos se rigen por las leyes del Estado de Delaware, y cualquier disputa se resolverá ante sus tribunales.

Bienvenido a MeetAI. Estos Términos de uso («Términos») regulan tu acceso y uso de la plataforma de reclutamiento con IA de MeetAI, incluyendo, entre otros, el filtrado de candidatos, entrevistas en video, evaluaciones impulsadas por IA e interacciones entre empleadores y reclutadores.

Al acceder o usar MeetAI, aceptas cumplir con estos Términos. Si no estás de acuerdo, no debes usar MeetAI.

1. Alcance de los servicios

• MeetAI es una plataforma SaaS de reclutamiento que permite a candidatos, empleadores y reclutadores optimizar sus procesos de contratación mediante automatización con IA.
• Los servicios incluyen entrevistas en video, evaluaciones automáticas con IA, filtrado de candidatos y servicios de conexión.
• Estos Términos se aplican a todos los usuarios, incluyendo cuentas gratuitas y premium, empleadores e integradores de API.

2. Creación de cuenta, responsabilidades y seguridad

• Los usuarios deben crear una cuenta y proporcionar información precisa y actualizada.
• Los usuarios son responsables de la confidencialidad de sus credenciales y de prevenir accesos no autorizados.
• MeetAI se reserva el derecho de suspender o cancelar cuentas que violen estos Términos.
• Los usuarios son los únicos responsables de la seguridad de sus credenciales y se recomienda usar contraseñas seguras.
• MeetAI no es responsable de accesos no autorizados derivados de contraseñas débiles, filtraciones de credenciales o intentos de phishing.

3. Uso autorizado y actividades prohibidas

• Los usuarios se comprometen a no hacer un uso indebido de MeetAI, incluyendo:
• Publicar ofertas de trabajo falsas o descripciones engañosas.
• Usar MeetAI para acosar, intimidar o discriminar a candidatos o empleadores.
• Subir contenido inapropiado o ilegal (lenguaje ofensivo, material explícito, identidades falsas).
• Intentar explotar fallos de seguridad, realizar ingeniería inversa o eludir restricciones de acceso.
• Cualquier violación resultará en la suspensión inmediata de la cuenta y posible acción legal.

4. Contenido generado por IA y limitaciones

• MeetAI ofrece recomendaciones, coincidencias de candidatos, puntuaciones y evaluaciones generadas por IA.
• Estos resultados se generan automáticamente y pueden contener errores o sesgos.
• MeetAI no garantiza la exactitud de las coincidencias ni puede ser responsable de decisiones de contratación basadas en ellas.
• Los usuarios deben realizar su propia verificación antes de contratar.

5. Privacidad y tratamiento de datos

• MeetAI recopila y procesa datos conforme al RGPD (UE), CCPA (California) y demás leyes aplicables.
• Los datos pueden incluir CVs, perfiles, videos de entrevistas, evaluaciones y comunicaciones.
• Los usuarios conservan sus derechos sobre sus datos y pueden solicitar su eliminación conforme a la Política de Privacidad.
• MeetAI aplica medidas de seguridad avanzadas, pero no puede garantizar protección absoluta contra brechas.

6. Suscripciones, tarifas & facturación

• MeetAI ofrece planes gratuitos, premium y empresariales.
• Los pagos se realizan con tarjeta bancaria u otros métodos aceptados en la plataforma.
• Todas las tarifas son no reembolsables, salvo disposición legal en contrario.
• Los usuarios son responsables de pagar todos los impuestos aplicables.

7. Terminación & suspensión

• MeetAI puede suspender o cancelar el acceso si un usuario viola estos Términos.
• Los usuarios pueden cerrar su cuenta en cualquier momento desde su panel de control.
• En caso de terminación, algunas obligaciones permanecen (pago, confidencialidad, limitación de responsabilidad).

8. Servicios de terceros & integraciones

• MeetAI puede integrarse con servicios de terceros (ATS, CRM, APIs externas).
• MeetAI no es responsable de la disponibilidad, fiabilidad o seguridad de dichos servicios de terceros.
• Los usuarios son responsables de cumplir con los términos de los proveedores externos.

9. Garantías & exclusiones

• MeetAI se proporciona “tal cual” sin garantía expresa o implícita.
• MeetAI no garantiza que los servicios estén libres de errores, sean seguros o estén siempre disponibles.
• Los usuarios reconocen que los resultados generados por IA pueden ser incompletos o inexactos.

10. Limitación de responsabilidad

• En la máxima medida permitida por la ley, MeetAI y sus socios no serán responsables de pérdidas indirectas, consecuenciales o pérdida de beneficios.
• La responsabilidad total de MeetAI se limita a las tarifas pagadas por el usuario en los últimos 12 meses.

11. Indemnización

Usted acepta indemnizar y eximir de responsabilidad a MeetAI frente a cualquier reclamación derivada de su uso de los servicios o de la violación de estos Términos.

12. Disponibilidad & soporte

• MeetAI busca un nivel de disponibilidad del 99,99 %, pero no puede garantizar acceso continuo.
• El soporte estándar responde en 24 a 48h; los clientes Enterprise cuentan con SLA y soporte dedicado.

13. Fuerza mayor

MeetAI no es responsable de retrasos o interrupciones causados por eventos fuera de su control (desastres naturales, cortes de internet, conflictos, etc.).

14. Cesión

Los usuarios no pueden ceder sus derechos sin autorización escrita. MeetAI puede transferir sus derechos a un tercero.

15. Ley aplicable & jurisdicción

• Estos Términos se rigen por la ley del estado de Delaware (EE.UU.).
• Cualquier disputa será resuelta en los tribunales competentes de Delaware, salvo disposición legal imperativa en contrario.

16. Disposiciones varias

• Si alguna cláusula se considera inválida, las demás permanecerán en vigor.
• El hecho de que MeetAI no ejerza un derecho no constituye una renuncia.
• Estos Términos constituyen el acuerdo completo entre usted y MeetAI.

17. Actualizaciones y notificación de cambios

• MeetAI notificará cualquier actualización importante de estos Términos con al menos 30 días de antelación por correo electrónico o notificación en la plataforma.
• El uso continuo de la plataforma después de ese período implica aceptación de los Términos revisados.

18. Propiedad intelectual y derechos de autor

• Todos los logos, marcas, software y contenidos de MeetAI son propiedad exclusiva de MeetAI y están protegidos por leyes de copyright y propiedad intelectual.
• Los usuarios no pueden copiar, reproducir, distribuir ni modificar contenido sin autorización escrita.
• El uso no autorizado puede derivar en acciones legales.

19. Integraciones y servicios de terceros

• MeetAI puede integrarse con servicios externos (ej. verificación de antecedentes, videoconferencias, software de RRHH).
• MeetAI no es responsable de fallos, violaciones de seguridad o mal uso de datos por terceros.
• Los usuarios deben respetar los términos y políticas de privacidad de los servicios externos.

20. Limitación de responsabilidad y exclusión de garantías

• La plataforma se ofrece “tal cual” y “según disponibilidad” sin garantías explícitas ni implícitas.
• MeetAI no garantiza que la plataforma esté libre de errores, siempre disponible o completamente precisa.
• La responsabilidad máxima de MeetAI no excederá los pagos realizados en los últimos 6 meses.
• No será responsable de daños indirectos, incidentales, especiales, consecuentes o punitivos.
• No se hace responsable de:
• Resultados de reclutamiento, decisiones de contratación o disputas contractuales.
• Daños indirectos, incidentales o consecuentes derivados del uso de la plataforma.

21. Terminación y cierre de cuentas

• MeetAI puede suspender o cerrar cuentas por violación de estos Términos.
• Los usuarios pueden solicitar eliminación de su cuenta en cualquier momento, sujeto a políticas de retención de datos.
• MeetAI puede revocar acceso sin aviso por seguridad, prevención de fraude o cumplimiento legal.

22. Fuerza mayor

• MeetAI no es responsable de retrasos, interrupciones o fallos por causas fuera de su control, incluyendo:
• Desastres naturales (terremotos, inundaciones, incendios).
• Guerras, terrorismo o inestabilidad política.
• Fallas de Internet, ciberataques o interrupciones de terceros.
• Los usuarios renuncian a reclamaciones por eventos de fuerza mayor.

23. Idioma de referencia

• Estos Términos están redactados en inglés; en caso de traducción, prevalece la versión inglesa.
• MeetAI no se responsabiliza por errores de traducción que causen malinterpretación.

24. Información de contacto

• Para preguntas sobre estos Términos, contactar a MeetAI:
• Email: info@timetomeet.ai
• Dirección registrada: MeetAI, Delaware, USA.
• Se responderá en un plazo razonable.

25. Acuerdo de procesamiento de datos (DPA) y cumplimiento laboral

• MeetAI puede celebrar DPAs con empresas que requieran cumplimiento de GDPR u otras normativas de protección de datos.
• Los empleadores son responsables de cumplir leyes locales, estatales y nacionales en ofertas de empleo, prácticas de reclutamiento y decisiones de contratación.
• MeetAI no se responsabiliza por incumplimiento laboral de terceros.

26. Resolución de disputas y arbitraje

• Disputas no resueltas mediante negociación se someterán a arbitraje obligatorio en Delaware, USA.
• Se regirá por reglas de la American Arbitration Association (AAA).
• No se permiten acciones colectivas; cada disputa se tratará individualmente.

27. Cláusula de indemnización

• Los usuarios indemnizan y liberan a MeetAI, afiliados, empleados y socios frente a reclamaciones, daños o costos legales por:
• Uso indebido de la plataforma.
• Violación de los Términos.
• Disputas laborales o discriminación.
• Ofertas o aplicaciones fraudulentas.
• Violación de derechos de terceros.
• No cumplimiento de leyes aplicables.

28. Contenido generado por usuarios y publicaciones públicas

• Usuarios que publiquen opiniones o testimonios otorgan a MeetAI licencia no exclusiva y gratuita para usar, modificar o mostrar ese contenido con fines de marketing o mejora.
• MeetAI puede eliminar contenido ofensivo, engañoso o ilegal.

29. Transparencia en decisiones de IA

• MeetAI no toma decisiones de contratación; las evaluaciones de IA son solo herramientas de apoyo para empleadores.
• Los candidatos pueden solicitar explicaciones sobre decisiones de IA según RGPD y regulaciones de IA.
• Los empleadores deben garantizar que las decisiones automatizadas cumplan leyes locales de empleo.

30. Cláusula de no renuncia

• La falta de exigencia inmediata de cualquier disposición no constituye renuncia de esa disposición ni de derechos futuros.

31. Cláusula de supervivencia

• Algunas disposiciones sobreviven a la terminación de la cuenta, incluyendo:
• Derechos de propiedad intelectual.
• Propiedad y retención de datos.
• Cláusulas de exoneración de responsabilidad e indemnización.

32. Cláusula de divisibilidad

• Si alguna disposición es inválida, las demás permanecen en vigor.
• La disposición inválida será reemplazada por una válida que refleje fielmente la intención original.

33. Cumplimiento ético de IA y regulaciones

• MeetAI cumple regulaciones emergentes de IA como AI Act de la UE, RGPD, CCPA y otras normas globales sobre decisiones automatizadas en empleo.
• Empleadores deben asegurar prácticas de contratación justas y no discriminatorias.
• MeetAI no es responsable de prácticas sesgadas o uso ilegal de la IA por terceros.

34. Violaciones de seguridad e incidentes

• MeetAI aplica protocolos de seguridad estándar para proteger datos de usuarios.
• En caso de violación de datos:
• Se notificará a los usuarios afectados según leyes aplicables.
• Se realizará investigación interna y se tomarán medidas correctivas.
• Se cumplirán obligaciones regulatorias bajo RGPD, CCPA y leyes estadounidenses.
• Usuarios deben reportar vulnerabilidades o accesos no autorizados.

35. Cambios en operaciones comerciales

• MeetAI puede modificar, cambiar o interrumpir funcionalidades a su discreción.
• Derechos y obligaciones pueden transferirse en fusiones, adquisiciones o cesión de activos.
• Se informará a usuarios sobre cambios operativos importantes que afecten disponibilidad.

36. Contratista independiente

• No se crea relación laboral, de sociedad ni agencia entre MeetAI y usuarios.
• Usuarios actúan como partes independientes y no representan a MeetAI.

37. Ley aplicable para usuarios internacionales

• MeetAI se rige por leyes de Delaware, EE. UU., pero usuarios internacionales reconocen que leyes locales pueden aplicarse.
• Disputas legales deben resolverse en Delaware, salvo prohibición legal local.

38. Exactitud de la información del usuario

• Usuarios deben proporcionar información veraz al registrarse, postularse o publicar ofertas.
• MeetAI no se responsabiliza por errores, omisiones o declaraciones falsas.
• MeetAI puede suspender o eliminar cuentas con información falsa.

39. Sin garantía de empleo y limitación de responsabilidad

• MeetAI no garantiza colocaciones, contratos o resultados de reclutamiento.
• Empleadores son responsables de decisiones de contratación.
• MeetAI no es responsable de disputas, despidos o incumplimientos de contrato laboral.

40. Ofertas fraudulentas y verificación de candidatos

• MeetAI puede retirar o suspender ofertas fraudulentas o ilegales.
• No realiza verificación de antecedentes ni es responsable de aplicaciones fraudulentas.
• Empleadores deben verificar competencias antes de contratar.

41. Portabilidad y acceso a datos

• Usuarios pueden solicitar copia de sus datos personales.
• MeetAI ofrece exportación de datos a otros servicios.
• Solicitudes se envían a info@timetomeet.ai.

42. Prácticas justas y transparencia de IA

• MeetAI audita sus modelos para detectar sesgos.
• Usuarios pueden impugnar decisiones automatizadas y solicitar revisión humana.
• Empleadores deben cumplir leyes locales de IA en contratación.

43. Cookies y seguimiento

• MeetAI usa cookies para mejorar experiencia, análisis y optimización.
• Usuarios pueden gestionar preferencias en navegador o cuenta.
• Desactivar cookies puede afectar funcionalidades.

44. Publicidad y marketing de terceros

• MeetAI puede mostrar ofertas de terceros y contenido patrocinado.
• Usuarios pueden darse de baja de comunicaciones de marketing.
• MeetAI no respalda a anunciantes o servicios externos.

45. Uso no autorizado y cuentas compartidas

• Cada cuenta es personal y no puede compartirse.
• Usuarios son responsables de la actividad de su cuenta.
• MeetAI puede suspender cuentas por acceso no autorizado.

46. Responsabilidad de IA y decisiones

• MeetAI solo ofrece herramientas de apoyo; no toma decisiones de contratación.
• Empleadores son responsables de decisiones basadas en IA.
• MeetAI no garantiza exactitud de evaluaciones IA ni consecuencias.

47. Sin compensación por interrupción de servicio

• No hay garantía de disponibilidad continua ni compensación por interrupciones.
• No se otorgan reembolsos por fallas técnicas o eventos fuera del control de MeetAI.

48. Ley aplicable para usuarios fuera de EE.UU.

• MeetAI se rige por leyes de Delaware, EE.UU., pero usuarios fuera de EE.UU. reconocen que leyes locales pueden aplicarse.
• Disputas se resolverán en Delaware, salvo prohibición legal local.

49. Ética y conducta de reclutadores

• Empleadores deben actuar profesionalmente con candidatos.
• Prohibido solicitar información sensible (raza, religión, orientación sexual, etc.).
• No presionar candidatos para decisiones rápidas.
• No usar MeetAI para violar leyes laborales o prácticas poco éticas.
• MeetAI puede eliminar cuentas u ofertas que violen normas éticas.

50. Condiciones para clientes empresariales

• Funciones avanzadas reservadas para clientes empresariales con contratos específicos.
• Clientes con API o soluciones personalizadas deben:
• Firmar contrato de servicio detallando obligaciones mutuas.
• Aceptar cláusulas adicionales de confidencialidad y protección de datos.
• Garantizar cumplimiento regulatorio sectorial al usar servicios MeetAI.

29. Transparencia en decisiones de IA

• MeetAI no toma decisiones de contratación; las evaluaciones de IA son solo herramientas de apoyo para empleadores.
• Los candidatos pueden solicitar explicaciones sobre decisiones de IA según RGPD y regulaciones de IA.
• Los empleadores deben garantizar que las decisiones automatizadas cumplan leyes locales de empleo.

30. Cláusula de no renuncia

• La falta de exigencia inmediata de cualquier disposición no constituye renuncia de esa disposición ni de derechos futuros.

31. Cláusula de supervivencia

• Algunas disposiciones sobreviven a la terminación de la cuenta, incluyendo:
• Derechos de propiedad intelectual.
• Propiedad y retención de datos.
• Cláusulas de exoneración de responsabilidad e indemnización.

32. Cláusula de divisibilidad

• Si alguna disposición es inválida, las demás permanecen en vigor.
• La disposición inválida será reemplazada por una válida que refleje fielmente la intención original.

33. Cumplimiento ético de IA y regulaciones

• MeetAI cumple regulaciones emergentes de IA como AI Act de la UE, RGPD, CCPA y otras normas globales sobre decisiones automatizadas en empleo.
• Empleadores deben asegurar prácticas de contratación justas y no discriminatorias.
• MeetAI no es responsable de prácticas sesgadas o uso ilegal de la IA por terceros.

34. Violaciones de seguridad e incidentes

• MeetAI aplica protocolos de seguridad estándar para proteger datos de usuarios.
• En caso de violación de datos:
• Se notificará a los usuarios afectados según leyes aplicables.
• Se realizará investigación interna y se tomarán medidas correctivas.
• Se cumplirán obligaciones regulatorias bajo RGPD, CCPA y leyes estadounidenses.
• Usuarios deben reportar vulnerabilidades o accesos no autorizados.

35. Cambios en operaciones comerciales

• MeetAI puede modificar, cambiar o interrumpir funcionalidades a su discreción.
• Derechos y obligaciones pueden transferirse en fusiones, adquisiciones o cesión de activos.
• Se informará a usuarios sobre cambios operativos importantes que afecten disponibilidad.

36. Contratista independiente

• No se crea relación laboral, de sociedad ni agencia entre MeetAI y usuarios.
• Usuarios actúan como partes independientes y no representan a MeetAI.

37. Ley aplicable para usuarios internacionales

• MeetAI se rige por leyes de Delaware, EE. UU., pero usuarios internacionales reconocen que leyes locales pueden aplicarse.
• Disputas legales deben resolverse en Delaware, salvo prohibición legal local.

38. Exactitud de la información del usuario

• Usuarios deben proporcionar información veraz al registrarse, postularse o publicar ofertas.
• MeetAI no se responsabiliza por errores, omisiones o declaraciones falsas.
• MeetAI puede suspender o eliminar cuentas con información falsa.

39. Sin garantía de empleo y limitación de responsabilidad

• MeetAI no garantiza colocaciones, contratos o resultados de reclutamiento.
• Empleadores son responsables de decisiones de contratación.
• MeetAI no es responsable de disputas, despidos o incumplimientos de contrato laboral.

40. Ofertas fraudulentas y verificación de candidatos

• MeetAI puede retirar o suspender ofertas fraudulentas o ilegales.
• No realiza verificación de antecedentes ni es responsable de aplicaciones fraudulentas.
• Empleadores deben verificar competencias antes de contratar.

41. Portabilidad y acceso a datos

• Usuarios pueden solicitar copia de sus datos personales.
• MeetAI ofrece exportación de datos a otros servicios.
• Solicitudes se envían a info@timetomeet.ai.

42. Prácticas justas y transparencia de IA

• MeetAI audita sus modelos para detectar sesgos.
• Usuarios pueden impugnar decisiones automatizadas y solicitar revisión humana.
• Empleadores deben cumplir leyes locales de IA en contratación.

43. Cookies y seguimiento

• MeetAI usa cookies para mejorar experiencia, análisis y optimización.
• Usuarios pueden gestionar preferencias en navegador o cuenta.
• Desactivar cookies puede afectar funcionalidades.

44. Publicidad y marketing de terceros

• MeetAI puede mostrar ofertas de terceros y contenido patrocinado.
• Usuarios pueden darse de baja de comunicaciones de marketing.
• MeetAI no respalda a anunciantes o servicios externos.

45. Uso no autorizado y cuentas compartidas

• Cada cuenta es personal y no puede compartirse.
• Usuarios son responsables de la actividad de su cuenta.
• MeetAI puede suspender cuentas por acceso no autorizado.

46. Responsabilidad de IA y decisiones

• MeetAI solo ofrece herramientas de apoyo; no toma decisiones de contratación.
• Empleadores son responsables de decisiones basadas en IA.
• MeetAI no garantiza exactitud de evaluaciones IA ni consecuencias.

47. Sin compensación por interrupción de servicio

• No hay garantía de disponibilidad continua ni compensación por interrupciones.
• No se otorgan reembolsos por fallas técnicas o eventos fuera del control de MeetAI.

48. Ley aplicable para usuarios fuera de EE.UU.

• MeetAI se rige por leyes de Delaware, EE.UU., pero usuarios fuera de EE.UU. reconocen que leyes locales pueden aplicarse.
• Disputas se resolverán en Delaware, salvo prohibición legal local.

49. Ética y conducta de reclutadores

• Empleadores deben actuar profesionalmente con candidatos.
• Prohibido solicitar información sensible (raza, religión, orientación sexual, etc.).
• No presionar candidatos para decisiones rápidas.
• No usar MeetAI para violar leyes laborales o prácticas poco éticas.
• MeetAI puede eliminar cuentas u ofertas que violen normas éticas.

50. Condiciones para clientes empresariales

• Funciones avanzadas reservadas para clientes empresariales con contratos específicos.
• Clientes con API o soluciones personalizadas deben:
• Firmar contrato de servicio detallando obligaciones mutuas.
• Aceptar cláusulas adicionales de confidencialidad y protección de datos.
• Garantizar cumplimiento regulatorio sectorial al usar servicios MeetAI.

51. Aviso legal sobre IA y procesamiento automatizado

• Los usuarios reconocen que MeetAI utiliza evaluaciones automatizadas basadas en IA y que las interacciones pueden ser grabadas y analizadas para mejorar el servicio.
• MeetAI ofrece la posibilidad de revisión humana a solicitud para impugnar recomendaciones generadas por IA.
• Los empleadores que utilicen procesos automatizados deben informar a los candidatos y cumplir las leyes de transparencia.

52. Notificación de violación de datos y medidas de seguridad

• MeetAI aplica protocolos de seguridad estándar para proteger datos de usuarios.
• En caso de violación:
• Los usuarios afectados serán notificados según leyes aplicables.
• Se tomarán acciones inmediatas para contener, investigar y mitigar riesgos.
• MeetAI cooperará con autoridades y equipos de ciberseguridad para prevenir recurrencias.

53. Explicabilidad y transparencia de IA

• MeetAI se compromete a una IA explicable y proporciona:
• Información detallada sobre el funcionamiento de evaluaciones IA.
• Posibilidad de solicitar explicaciones sobre decisiones de IA que afecten al perfil del usuario.
• Cumplimiento de regulaciones sobre transparencia de IA, incluyendo el derecho a explicación del RGPD.

54. Prohibición de uso ilegal de IA para discriminación o sesgo

• MeetAI prohíbe estrictamente:
• Discriminación basada en IA por raza, género, religión, discapacidad u otras características protegidas.
• Uso de MeetAI para crear filtros de contratación ilegales que generen sesgos.
• MeetAI puede auditar procesos de IA y desactivar acceso a infractores.

55. Actualizaciones del sistema de IA y seguimiento de desempeño

• MeetAI mejora continuamente sus modelos de IA para mayor precisión y equidad.
• Los cambios pueden incluir:
• Mejoras algorítmicas basadas en retroalimentación de usuarios.
• Nuevas medidas de cumplimiento regulatorio emergente.
• Monitoreo de desempeño para detectar anomalías o sesgos.

56. Protección de derechos de autor y propiedad intelectual

• MeetAI posee toda la tecnología, modelos de IA y contenido de la plataforma.
• Cualquier uso, modificación o redistribución no autorizado está prohibido.
• Los usuarios no deben:
• Descompilar o intentar reproducir el software de MeetAI.
• Copiar o vender informes generados por IA sin autorización escrita.
• Usar marcas, logos o secretos comerciales sin consentimiento explícito.

57. Política de retención de datos y derecho al borrado

• MeetAI retiene datos personales y profesionales por 10 años, salvo obligación legal en contrario.
• Usuarios tienen derecho a:
• Solicitar eliminación de sus datos vía info@timetomeet.ai.
• Retirar consentimiento para procesamiento de IA si la ley lo permite.
• Descargar copia de sus datos antes de eliminar la cuenta.
• Algunos datos anonimizados o insights de IA pueden conservarse para I+D.

Al usar MeetAI, usted acepta cumplir esta política de uso justo y todos los Términos de Servicio anteriores.